Конкурсы на замещение вакансий
В настоящее время конкурсы не проводятся
Карточка организации на сайте ученые-исследователи.рф
Требования к документам
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее претендент) подает заявление в конкурсную комиссию.
К заявлению прилагаются следующие документы:
- личный листок по учету кадров;
- автобиография;
- копии документов о высшем образовании;
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
- сведения о научной (научно- организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса. (Образец заполнения, DOC)
В состав сведений о научной (научно- организационной) работе входят:
- Список трудов претендента по разделам:
- публикации в рецензируемых журналах;
- монографии и главы в монографиях;
- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
- публикации в материалах научных мероприятий;
- патенты;
- публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
- препринты;
- научно- популярные книги и статьи;
- другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
- Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
- Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
- Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
- Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
- Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
- Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
Юридические документы
- Приказ Минобрнауки России от 5 августа 2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» (PDF)
- Положение о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурсов на замещение должностей научных работников в ФТИАН им. К.А. Валиева РАН (PDF)